Be RH

Recursos Humanos

Por que a dona do Slack apoia fim do home office?

A Salesforce foi uma grande apoiadora do home office durante o período mais crítico e mais brando da pandemia. Em 2021, ela adquiriu o Slack (por US$ 28 bilhões) para “construir uma sede virtual onde as organizações possam atender às demandas dos clientes e dos funcionários em qualquer lugar”, segundo disse Marc Benioff, CEO da Salesforce, no anúncio. Desde o …

Por que a dona do Slack apoia fim do home office? Leia mais »

Treinamentos sobre assédio agora são obrigatórios; entenda como tratar o tema na sua empresa

O assédio é um tema que sempre desperta interesse e curiosidade de empresas que desejam entender as melhores condutas para sua prevenção. Alguns acham que há uma supervalorização de algumas condutas, com vista à obtenção de indenizações, mas o fato é que o assunto deixou de ser uma conversa para a hora do café ou para se …

Treinamentos sobre assédio agora são obrigatórios; entenda como tratar o tema na sua empresa Leia mais »

ZEO: conheça o cargo para lidar com a Geração Z

Enquanto fazia pesquisas sobre a Geração Z (nascida entre 1997 e 2012), me deparei com um novo cargo chamado de ZEO. Curiosa do jeito que sou (jornalista, né?), fui entender melhor. Nada mais é do que profissionais que atuam para melhorar a comunicação com esse público. O QUE É ZEO? O cargo criado pela empresa VCRP Brasil não …

ZEO: conheça o cargo para lidar com a Geração Z Leia mais »

Nova era dos benefícios: veja qual é a melhor estratégia para atrair a Geração Z

O objetivo na nova era de benefícios é conseguir melhorar a experiência do funcionário usando tecnologia durante o recrutamento e dia a dia de suas funções. Entenda mais sobre! NOVOS BENEFÍCIOS, AUTONOMIA E BEM-ESTAR Com as constantes mudanças nas relações de trabalho, foi necessária a atualização da legislação trabalhista para atender às novas necessidades dos …

Nova era dos benefícios: veja qual é a melhor estratégia para atrair a Geração Z Leia mais »

Diretor de RH hoje, CEO amanhã: o novo perfil do CHRO brasileiro

Pesquisa traça o perfil dos profissionais de RH, que começam a galgar posições estratégicas nas empresas Assumir a diretoria de recursos humanos em uma empresa é, cada vez mais, um caminho comum para ganhar maiores responsabilidades na gestão e até mesmo chegar ao cargo de CEO. Segundo o “Perfil do CHRO Brasileiro”, pesquisa da ABRH-SP …

Diretor de RH hoje, CEO amanhã: o novo perfil do CHRO brasileiro Leia mais »

Abrir chat
Precisando de ajuda?
Olá! 👋 Estamos aqui para ajudar!

Este é o canal oficial de atendimento B2B, vendas, parcerias e marketing. Fique à vontade para tirar dúvidas ou discutir oportunidades. Estamos prontos para oferecer o melhor suporte possível. 😊🚀